¿Qué son?
Son programas mixtos de formación en alternancia con el Empleo y formación se configuran como una política activa de empleo del Servicio Canario de Empleo , consistente en el conjunto de acciones formativas mixtas de formación y empleo, que tienen como objeto la cualificación profesional de personas desempleadas, en régimen de alternancia con la actividad laboral, que podrán ser complementadas con la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas

 

¿A quién se dirigen?
Se dirige a personas estar inscritas como demandantes de empleo en el SCE.
Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo sobre e Espacio Económico Europeo o Suiza que se encuentren en España en ejercicio d ella libre circulación y residencia.
No podrán participación las personas que estén en posesión de las siguientes titulaciones: TITULACIONES UNIVERSITARIA y CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y SUPERIOR.

 

¿Cómo es la selección?
Los/as candidatos/as son remitidos por el Servicio Canario de Empleo para posteriormente participar en el proceso selección a través de una entrevista personal.

 

 

 

¿Qué son?
Son programas de formación con compromiso de inserción, que se centran en la elaboración de itinerarios personalizados para los/as beneficiarios/as del proyecto.

¿Cómo acceder?
Los/as beneficiarios/as del proyecto deben de desempleados/as y derivados por Servicio Canario de Empleo.
Duración: La duración es de 12 meses.
Especialidad Formativa:

• Formación técnica en orientación para el empleo.
• Competencias Básicas. Formación obligatoria para todos/as los/as alumnos/as del proyecto.
• Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo.
• Informática avanzada e Internet.
• Formación en idiomas: Inglés, Alemán y Ruso.
• TPC albañilería.
• TPC pintura.
• TPC ferralla.
• Primeros Auxilios.
• Manipulador de alimentos con alérgenos.
• Carné de Manipulador de Productos Fitosanitarios.
• Gestión de TPV
• Protocolo e Imagen Personal
• Carretilla elevadora
• Socorrismo.
• Mantenimiento de piscina.
• Montañismo y nuevas tecnología.
• Redes sociales aplicadas al sector turístico.
• Monitor de comedor y ocio.
• Certificados de profesionalidad de: “Operaciones básicas de restaurante y bar” y “Actividades auxiliares de almacén” .
• Auxiliar de servicios de limpieza.
• Iniciación a la pastelería.
• Elaboración de precocinados y cocinados.
• Polimantenedor de Edificios.
• Instalaciones de Energía Renovables en Edificios.
• Operario de instalaciones de tratamiento y eliminación de residuos urbanos.
• Monitor deportivo.

El Ayuntamiento de Guía de Isora ha firmado un convenio con la coordinadora agrícola COAG-Canarias, para realizar un proyecto en el que se formarán a 12 desempleados/as en el sector agrario con prácticas en fincas de la comarca.

Si estás interesado acércate al Centro de Empleo de Guía de Isora con tu DNI y te inscribimos.

Teléfono de contacto: 922 85 01 00

 

 

 

 

Condiciones del proyecto

Los/as alumnos/as-trabajadores/as deben:

• Tener más de 16 años y menos de 30 años.
• De estar inscrito de Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• No haber trabajado en los treinta días naturales anteriores al momento de recibir la actuación.
• No haber recibido acciones educativas que conlleva más de cuarenta horas mensuales en los noventa días naturales anteriores al momento de recibir la actuación.
• Duración y Especialidad Formativa:
• La duración del proyecto tienen una duración de 9 meses y catorce día naturales.
• Constará de dos etapas:
  • 1º etapa de carácter obligatorio, tendrá una duración de nueve meses en la que se recibirán la formación inherente a los certificados de profesionalidad así como formación complementaria.
  • 2º etapa de carácter voluntario correspondiente a las prácticas no laborales no remuneradas.
• Especialidad: Servicios bar y cafetería consecución de certificado de profesionalidad: “Operaciones básicas de restaurante y bar”

Condiciones del proyecto

Los/as alumnos/as-trabajadores/as deben:

• Ser mayores 40 años.
• Ser desempleado/a.
• Duración y Especialidad Formativa: La duración del proyecto tienen una duración de 9 meses y catorce día naturales.
• Constará de dos etapas
  • 1º etapa de carácter obligatorio, tendrá una duración de nueve meses en la que se recibirán la formación inherente a los certificados de profesionalidad así como formación complementaria.
  • 2º etapa de carácter voluntario correspondiente a las prácticas no laborales no remuneradas.
• Especialidad: dinamización socio-cultural consecución de certificado de profesionalidad: Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

Condiciones del proyecto

Los/as alumnos/as-trabajadores/as deben:

• Ser menores 40 años.
• Ser desempleado/a.
• Duración y Especialidad Formativa: La duración del proyecto tienen una duración de 9 meses y catorce día naturales.
• Constará de dos etapas:
  • 1º etapa de carácter obligatorio, tendrá una duración de nueve meses en la que se recibirán la formación inherente a los certificados de profesionalidad así como formación complementaria.
  • 2º etapa de carácter voluntario correspondiente a las prácticas no laborales no remuneradas.
• Especialidad: Operador de comunicaciones consecución de certificado de profesionalidad: Operación en sistema de comunicaciones de voz y datos.