Durante esta semana la Concejala de Igualdad, Participación Ciudadana y Nuevas Tecnologías y la  técnica de Igualdad del Ayuntamiento de Guía de Isora,  han mantenido una reunión con un joven empresario del municipio y representantes de una empresa de asesoramiento integral en igualdad para exponer el resultado de su iniciativa empresarial.

Francisco Hernández, propietario de la empresa Sanitarios Portátiles, con una plantilla de 14 personas (7 mujeres y 7 hombres) sintió la inquietud y la necesidad de innovar para hacer frente a las necesidades y demandas del mercado. Tenía dos ideas claras: configurar los recursos humanos como activo principal de su organización y convertir la igualdad en el eje conductor para introducirlo como principio básico de su empresa.

El personal de su empresa participó voluntariamente y las propuestas resultantes fueron colocadas en las puertas de los sanitarios utilizados en los festejos populares.

Hernández afirma sentirse “muy satisfecho con el resultado obtenido, tras formar al personal y hacerle partícipe de una campaña de sensibilización contra la violencia machista”.

La concejala de Igualdad, Ángeles González, felicita la iniciativa de este joven empresario y destaca esta “buena práctica empresarial ya que, sin estar obligado se ha sentido con el compromiso social de sensibilizar en este tema a  la población a través del producto que ofrece a la ciudadanía, con la participación del personal contratado”. 

Esta pequeña empresa se hace eco de las nuevas tendencias en materia de gestión de recursos humanos y de organización empresarial e introduce como elementos fundamentales, entre otros, la formación continua, la motivación, el desarrollo de un buen clima laboral, o la conciliación de la vida familiar, laboral y personal, que se convierten en los factores básicos para mejorar la productividad, pero también para atraer y mantener al personal cualificado.