Guía de Isora impulsa el empleo con la contratación de 27 personas a través del proyecto “Guía en Acción”
El plan, financiado con 345.953,66€, busca mejorar la empleabilidad y reforzar servicios municipales esenciales
Guía de Isora – El Ayuntamiento de Guía de Isora ha puesto en marcha el proyecto “Guía en Acción”, una iniciativa enmarcada dentro del Programa de Empleo Social (PES) 2024-2025, que permitirá la contratación de 27 personas desempleadas en el municipio. Este programa es posible gracias al Acuerdo Marco de colaboración entre el Servicio Canario de Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios (FECAM), con el objetivo de desarrollar tareas de utilidad pública y fomentar la reinserción laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad.
El proyecto cuenta con una subvención de 345.953,66€ y permitirá la ejecución de cuatro líneas de trabajo esenciales dentro de las áreas de Servicios Municipales, Mayores y Empleo. Las tareas asignadas incluyen el mantenimiento y limpieza de núcleos costeros y zonas rurales, la limpieza de dependencias municipales, el apoyo al área de Empleo y el acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social dentro del proyecto “Mayores en soledad”.
La concejala de Empleo, Teresa González, subrayó la importancia de esta iniciativa para reducir el desempleo y mejorar la empleabilidad en el municipio: “Este proyecto no solo facilita la inserción laboral de personas desempleadas, sino que también supone una mejora en los servicios públicos que ofrecemos a la ciudadanía. La prioridad ha sido fomentar el empleo femenino y dar oportunidades a mayores de 45 años sin cotización suficiente para acceder a la jubilación”.
El programa “Guía en Acción” busca, además, potenciar el desarrollo de competencias laborales entre los participantes, mejorando su empleabilidad a largo plazo. Entre sus objetivos específicos, se incluye la creación de un Plan para la Agencia de Empleo, que optimizará los canales de comunicación entre personas desempleadas y empresas del municipio, facilitando la inserción laboral de manera más efectiva.
Otro de los ejes fundamentales del proyecto es la mejora del entorno urbano y rural. A través de las labores de limpieza y embellecimiento de vías y caminos públicos, se garantizarán espacios más accesibles y de calidad para la población isorana. También se reforzará la atención a los mayores, ofreciendo un servicio de acompañamiento y ayuda a domicilio, contribuyendo así al bienestar de las personas en situación de vulnerabilidad.
El acto de presentación de los trabajadores tuvo lugar el 17 de febrero, con la presencia del primer teniente de alcalde, Carlos Álvarez, la concejal de Empleo, Teresa González, el concejal de Servicios Municipales, Domingo Perdomo, y la concejal de Mayores, Fabiola Navarro. Durante la jornada, se destacó el impacto positivo que tendrá este programa tanto en la mejora de los servicios municipales como en la reducción del desempleo local.
La concejala Teresa González reafirmó el compromiso del Ayuntamiento con la generación de empleo y el apoyo a los sectores más desfavorecidos: “Sabemos que el acceso al empleo es clave para mejorar la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas. Por eso, este tipo de proyectos son esenciales, ya que permiten no solo la contratación temporal, sino también la capacitación de las personas participantes, abriéndoles nuevas oportunidades en el futuro”.
Con iniciativas como “Guía en Acción”, el Ayuntamiento de Guía de Isora sigue apostando por políticas activas de empleo que favorezcan la inclusión social y el fortalecimiento del tejido laboral en el municipio, garantizando una mejora en los servicios públicos y en la calidad de vida de sus ciudadanos.